岗位描述1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等行政人力制度,并负责制度的实施及监督;2、负责境外公司的平台架构搭建及工商事务管理;3、负责公司行政后勤保障,配合其他部门工作,协调内部员工关系;4、负责公司与当地政府有关部门的联络与关系维护;5、完成总部要求的其他工作,与总部进行定期工作汇报与反馈。任职要求1、英语4级以上,听说能力强;2、做事细致,条理清晰,处事灵活,具备较强的沟通、组织、协调、执行及抗压能力;3、诚实守信,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳。薪资待遇1、应届毕业生优先;2、有吸引力的薪酬收入:固定月基本工资月薪1万+;3、每年1月探亲假;4、探亲路费报销;5、海外医疗保险;6、每年1次体检;7、有保障的食宿环境;8、根据坦桑尼亚节假日安排,每周工作六天。
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